贵阳市总工会以赛强技促队伍建设

本报讯（记者 朱迪）10月21日，记者从贵阳市总工会获悉，近年来，贵阳市总工会充分发挥职工职业技能竞赛在培养技能人才、提升技能水平等方面的积极作用，初步形成赛育结合、多渠道成长、可持续发展的市县乡企多层次职工职业技能竞赛体系。

在市级层面坚持以赛强技。贵阳市总工会积极构建以“筑城工匠杯”职工职业技能竞赛为主体，区县（开发区）竞赛、行业竞赛、乡镇竞赛、企业竞赛为基础的多层级、多领域、广覆盖的竞赛格局，引导广大产业工人通过竞赛比技能、练本领。2024年，贵阳市第三届“筑城工匠杯”职工职业技能竞赛共举办各类竞赛项目50余场，涉及工种70余个，1000余家单位组队，直接参赛职工3000余人次。

在区县层面坚持以赛促学。贵阳市总工会以素质提升、质量提高、创新发展为切入点，精心组织形式多样、各具特色的技能竞赛活动。在开发区层面，坚持以赛提能，聚焦重大任务、重点产业、重大项目积极组织劳动和技能竞赛，形成创新创造、比学赶超的浓厚氛围。

在行业层面坚持以赛促建。2024年，贵阳市总工会先后配合市民政、卫健、文旅等10余个部门举办技能竞赛。同时，紧密对接新就业形态发展需求开展了网约车驾驶、快递分拣、家政服务等竞赛项目，提高行业从业人员入会的积极性。

在乡镇层面坚持以赛聚力。贵阳市总工会紧密结合街域产业特点和企业分布，积极探索职工职业技能竞赛助力乡村全面振兴和基层治理的有效载体。

在企业层面坚持以赛促效。贵阳贵安广大企业工会结合行业和企业自身特点，持续推进“安康杯”劳动竞赛、建设美丽贵州绿色增效劳动竞赛等深入开展，形成“比学赶超”浓厚竞赛氛围。截至目前，贵阳市共有5000余家企事业单位开展多种形式的劳动和技能竞赛，覆盖职工30余万人。