元氏县“三举措”助推干部人事档案工作高质量发展

河北新闻网讯（张韶婧）一直以来，元氏县聚焦建设高质量干部队伍，不断推进干部人事档案工作科学化、制度化、规范化，充分发挥干部人事档案在选人用人方面的重要作用。

强化意识，夯实基础。县委组织部牵头抓总，负责干部人事档案县级统一管理，明确工作人员岗位职责。实行档案联络员制度，各单位选配2名责任心强、事业心好、综合素质高的优秀党员干部担任干部人事档案管理员，负责干部人事档案的查阅、转递等工作。通过定期召开会议、组织培训等方式，提高干部人事档案管理人员思想认识的同时，提升业务水平。

完善制度，规范管理。在干部人事档案材料的收集、归档、整理工作中，认真落实“三必原则”，即：报送必登记，收集必鉴别，归档必及时。对档案的使用，实行“五不查阅”和“三不转递”，即：未经部主要领导批准不查、非组织人事纪检部门工作人员不查、非中共党员不查、档案本人不查、涉及亲属不查；个人带档不转、没有调函不转、接收单位不明不转。加强日常管理信息收集，严格遵守干部人事档案收集、鉴别、查询、借阅、传递以及档案的安全、保密、保管等有关工作制度，对转进转出的档案严格把关，履行登记手续，杜绝档案丢失、擅自涂改、抽取、伪造，使干部人事档案工作有章可循，有据可依。

全面审核，严格把关。按照干部管理权限和“谁管理、谁把关，谁考察、谁审核，谁签字、谁负责”原则，认真做好档案转入审核、录用审核、日常审核。发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假、重要信息存疑的，成立调查组，实地核查，集体研究后，坚持实事求是、有错必纠的原则，予以重新认定，实时更新干部信息。做实做细干部人事档案专项审核及专项审核拓展工作，全面审核干部人事档案，严格把关，确保干部“三龄两历一身份”等重要信息真实准确，切实维护干部人事档案工作的严肃性和公信力。

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