莱商银行聊城分行积极推进合规文化建设
本文转自：聊城日报
本报讯 （于杰） 5月29日，笔者从莱商银行聊城分行获悉，今年以来，为促进金融安全平稳运行，该行通过强化制度建设、强化行为管理、强化思想引导，于潜移默化之中将合规文化理念深入每位员工心中，在全行营造合规文化氛围。
合规经营是银行的生命线，是持续健康发展的保障。该行将现有的规章、制度、流程进行系统梳理，明确业务流程中的风险控制要点，对业务流程进行全面优化，有效地提高制度的可操作性与科学性，切实发挥制度作为风险防控“第一道闸门”的作用。持续开展员工异常行为排查，定期排查任职回避、定期交流和离岗审计、重要岗位人员轮岗、强制休假等制度的落实情况，及时发现和纠正员工异常行为及违法违规问题，切实提升员工职业操守，增强员工合规意识，筑牢案防根基。以“周例会”“月培训”“季考试”为抓手，以“信贷大讲堂”“合规大讲堂”为结合点，营造“人人合规”的文化氛围，切实提升员工业务素质和履职能力。